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Jobs & Stellenangebote

Welcome to Starzinger

Als zertifizierter Leitbetrieb mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern Sicherheit, echte Werte und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Der Erfolg unseres globalen Familienunternehmens beruht auf mehreren Säulen: Wir produzieren österreichische Getränkemarken, betreiben moderne Abfüllanlagen und pflegen ein internationales Kundennetzwerk. Darüber hinaus sind wir stets bestrebt, die neuesten Technologien und nachhaltige Innovationen in unsere Produktion zu integrieren, um sowohl Qualität als auch Umweltverträglichkeit zu gewährleisten.

Unsere Unternehmenskultur

Wir glauben, dass ein motiviertes und glückliches Team nicht nur produktiver ist, sondern auch kreativer und innovativer. Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und somit einer ausgewogenen Balance zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlicher Entfaltung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und somit auch wohl fühlt. Dabei steht auch die Förderung jedes Mitarbeiters im Mittelpunkt unseres Strebens. Den dies stärkt nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Innovationskraft des Teams. Dabei setzen wir auch auf digitale Transformation, nicht nur aber auch Home Office, um am Puls der Zeit zu bleiben. 

Auch in hektischen Zeiten stehen Wohlbefinden und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Fokus. Regelmäßige Miitarbeitergespräche und Feedbackrunden stellen sicher, dass jeder seine Meinung einbringen kann und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen wird, dass auf gegenseitiger Unterstützung ruht. Dies stärkt zudem den Team-Zusammenhalt. Firmenevents, Teambuilding-Aktivitäten und das gemeinsame Feiern kleiner Alltagsmomente fördern die Gemeinschaft in der Getränkegruppe Starzinger. 

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    Fördern & Fordern

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    Soziale & Ökologische Verantwortung

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    Innovation aus Tradition

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    Gelebter Dialog & fairer Austausch

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    Respekt & Menschlichkeit

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    Platz für Emotionen

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Fördern & Fordern

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Soziale & Ökologische Verantwortung

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Innovation aus Tradition

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Gelebter Dialog & fairer Austausch

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Respekt & Menschlichkeit

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Platz für Emotionen

Wir haben X offene Positionen

Mitarbeiter:in Fakturierung - Office Management

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Office-Allrounder (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Grafiker/Druckvorstufentechniker

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Mitarbeiter:in im Labor

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Kundensachbearbeiter (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Schichtleiter (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Anlagenführer (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Staplerfahrer in der Produktion (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Staplerfahrer (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit

Reinigungskraft Millas Bar (m/w/d)

Frankenmarkt|Vollzeitarbeit
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Werde Lehrling für Brau- und Getränketechnik bei der Firmengruppe Starzinger

Als Lehrling in unserem Team erlebst du eine vielseitige Ausbildung zum Brau- und Getränketechniker, die alle Bereiche des Betriebs umfasst und dich zu einer Fachkraft der Getränkebranche macht.

Zur Lehrlingsseite

Work-Life oder Work-Love Balance

Freude an der Arbeit ist das Geheimnis eines guten Teams.

Flexibilität - Arbeitszeiten

Home Office

Mitarbeitergespräche

Team-Vorteile

Betriebliche Pensionsvorsorge

Wir zahlen monatlich für dich in deine Pensionskasse ein und unterstützen dich bis zu deinem endgültigen Pensionsantritt.

Betriebsarzt

Da uns deine Gesundheit genauso wie deine Arbeitssicherheit sehr am Herzen liegt, steht ein Betriebsarzt für alle Anliegen mehrmals wöchentlich im Unternehmen bereit.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Möglichkeiten, aber auch familiären Gegebenheiten und persönlichen Vorlieben sind wir bemüht, die Arbeitszeiten so flexibel wie möglich zu gestalten. Dabei ermitteln wir gemeinsam stets die maximale Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. 

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere bei Starzinger ist ein wichtiger Aspekt unserer Teambuiling-Maßnahmen. Je nach Begabung und Begeisterung wollen wir persönliche Vorlieben und Talente fördern und fordern, damit das Berufsbild für jeden einzelnen immer mehr zur Berufung wird. Dafür gibt es viele interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die eigenen Karrierechancen und Aufstiegsoptionen zu optimieren.

Parkplatz/E-Parkplatz

Für alle Dienstautos, die in den nächsten Jahren ausschließlich auf E-Mobilität umgestellt werden, stehen ausreichend Ladestationen und Parkplätze zur Verfügung. Ebenso gibt es für alle Privatautos unserer Mitarbeiter während der Arbeitszeit genügend Parkmöglichkeiten.

Firmenevents

Wer gemeinsam arbeitet, soll auch gemeinsam feiern. In diesem Sinne fördern wir den Starzinger-Spirit mit regelmäßigen Fimenevents von der Weihnachtsfeier bis zum Sommerfest.

Work-Life Balance

Arbeitseinsatz und persönlicher Output stehen in der Starzinger-Philosophie im Einklang. Wir legen deshalb besonderen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter Spaß an der Arbeit und Freude am Arbeitsplatz haben. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gehen wir auf persönliche Anliegen ein und versuchen, lösungsorientierte Optimierungen für alle Team-Mitglieder zu finden.

Freie Getränke

Starzinger for free! Alle Starzinger Getränke sind im Unternehmen zur freien Verfügung, denn unsere Teammitglieder sind unsere wichtigsten Genussbotschafter!

Öffentliche Verkehrsmittel

Durch die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit Bahn und Bus ist der Standort Frankenmarkt der Starzinger Gruppe schnell und unkompliziert erreichbar.

Bikeleasing über Mein Firmenradl

Deine Gesundheit ist uns wichtig, darum ermöglichen wir dir in Kooperation mit firmenradl.at dein Top-Leasingbike um bis zu 35 % günstiger, inkl. Reparaturen und Versicherung.

Familiäre Unternehmenskultur

In einer familiären Unternehmenskultur herrscht ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit, Unterstützung und des Respekts, welches sich positiv auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt.

Barrierefrei

Barrierefreiheit im Unternehmen bedeutet nicht nur die physische Anpassung des Arbeitsplatzes, sondern auch die Schaffung einer inklusiven Kultur, die Menschen aller Fähigkeiten einschließt und dazu beiträgt, dass sich alle willkommen fühlen.

Headquarter Frankenmarkt

Modernes Büro- und Produktionsgebäude für perfekte Arbeitsbedingungen. 

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